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市场及销售薪酬方案详解
巧用薪酬杠杆,引爆学校利润
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教师薪酬方案详解
手把手教你设计教师的底薪和绩效考核,一整套完整的底薪设计模型和绩效考核范本,拿来即用!
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校长薪酬方案详解
校长的薪酬绩效事关整个学校的安危,本次课程将会手把手教你设计校长的底薪和绩效考核。
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EMBA领导力必学课程
本课程将会从物质激励和非物质激励两个视角,教你打造一支高绩效团队!
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转介绍助力业绩翻番
“0”成本让客户为你疯狂转介绍,短期内裂变百名精准用户。
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疫情过后,教培机构新的业务增长点在哪里?
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连接通讯,为教育机构赋能
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培训机构五项竞争力
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客户投诉退费相关处理流程标准
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客户服务管理体系
打造校区最强辅助,资深运营专家教你,打造金牌客服团队,助力校区度过疫情之危。
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教务如何设班更合理
疫情之后,复苏之时,教务怎么才能成为教学动力 如何保证生源,提高续费?学会续班要点这些都不愁
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课程顾问该如何制作日行事历提升工作效率
由小见大,金牌咨询师的第一步,做好日行事历
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培训教育机构通过企业文化建设构建卓越品牌体系
17年业内资深HR为你精彩解读企业文化关键性 解析企业文化面临问题 建设最符合自己特性的企业文化 让人才助力企业快速发展
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培训教育机构课程顾问做好日程管理,这些工具要用好
为什么成熟的咨询师对于培训教育企业不可或缺? 为什么优秀的咨询师既能留住用户又能拓展客源? 为什么有的咨询师晋升快收入高?
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培训教育机构家长类型分析与讲解
知己知彼 ——了解家长性格特点,实施精准跟进策略。 胸有成竹 ——掌握客户决策动因,提高快速成交效率。
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培训教育机构课程顾问如何通过面谈咨询提升转化率
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培训教育机构学生类型分析与讲解
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培训教育机构课程顾问电话邀约提升的秘诀
电话营销应该如何提高成交率 电话邀约考核怎么做更合理 邀约话术如何设计到访率更高 数据资源如何挖掘更有效 名师在线,帮你答疑解惑 教你做好电话邀约,提高签单率
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培训教育机构通过标准化教学流程提升教学质量
与机构而言,教学标准化能及时进行教学评估、提升教学质量。 与老师而言,教学标准化能快速适应教学模式、提升自身素质。 与家长而言,教学标准化能见证课堂教学过程、感知教学服务。 与学生而言,教学标准化能建立科学学习规划、明确进步方向。
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培训教育机构如何做好课堂控制与管理
完成教学任务,管理好课堂是开展教学活动的基石 调控人际关系,建立良好师生关系和确立群体规范 和谐教学环境,创设生动温馨丰富新颖的教学环境 引导学生学习,实现教与学达到和谐统一的大目标
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培训教育机构产品管理之管理维度解析
产品为核,好产品构建教育机构持续发展根基 管理为先,科学的产品管理打造优质教育产品 定位为根,更精准的定位、更合理的定价 需求为王,抓住用户心理,打造精品校区。
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培训教育机构互联网思维解析
用户至上,新思维能带来新用户 流量为先,拥有流量变现不愁 体验为首,更多的了解换来更多的信任 免费为本,低价课也能换来高收益 数据为根,数据时决策的指向和基础 内容为王,留住客户续费不愁
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培训教育机构用营销思维搭建招聘体系管理【三】
校长必修课程,教您如何解决招聘这件大事
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培训教育机构续班管理【三】
高续班体系首次全公开 名师教你做好续班这件事儿
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培训教育机构用营销思维搭建招聘体系管理【二】
校长必修课程,教您如何解决招聘这件大事
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